Droit social

Votre avocat en droit du travail est situé à Lorient

Un cabinet d'avocat à votre écoute et soucieux de vous défendre au mieux.

Contentieux

Je vous assiste devant les juridictions prud’homales, ayant à apprécier et à trancher les problématiques en relation avec le droit social, à savoir les juridictions du droit du travail de premier et second degré, le Conseil des Prud’hommes et les Chambres Sociales des Cours d’Appels.

Je vous offre à tous les stades de la procédure une expertise acquise sur le plan régional mais également sur le plan national devant les multiples juridictions prud’homales.

Ma mission est effectuée avec le principe d’une intervention directe pour défendre vos valeurs et vos intérêts en justice.

J’assiste aussi les salariés et les employeurs devant les juridictions générales de la sécurité sociale pour les contentieux relatifs à la faute inexcusable notamment, et devant les juridictions correctionnelles en matière d’accident de travail ou de harcèlement moral.

Conseil

Je suis également avec vous, employeur ou salarié, pour solutionner les problématiques sociales qui peuvent intervenir tant dans le cadre des relations individuelles de travail qu’au titre des relations collectives.

Je vous assiste notamment pour la rédaction et le suivi de l’exécution des contrats de travail, la mise en oeuvre de sanctions disciplinaires et des procédures de rupture du contrat de travail qu’elles soient conventionnelles ou disciplinaires.

Je peux aussi être votre interlocuteur en matière de santé au travail, lors de la survenance d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle.

Je suis à vos côtés pour négocier et trouver des solutions amiables et rapides qui peuvent passer par la mise en place d’une rupture conventionnelle, voire même des négociations dans le dessein de vous assurer un conseil plus rapide et moins coûteux qu’une procédure judiciaire qui peut présenter un caractère aléatoire.

Les procès n’étant pas toujours la solution la plus adaptée, je suis soucieuse de l’intérêt de mes clients et les assiste dans la recherche d’accords éventuels.

Enfin, je peux être à vos côtés dans le cadre de la mise en place d’une médiation, qui représente désormais un élément de modernisation de la justice et qui constitue une solution alternative à un conflit et qui a vocation désormais à intervenir de plus en plus régulièrement dans le domaine du droit du travail, évitant ainsi le recours à un juge.
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